L’ingénieur développement BI (Business Intelligence) est un professionnel spécialisé dans la conception et la mise en place de solutions informatiques permettant de collecter, analyser et restituer des données stratégiques pour l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. L’ingénieur développement BI doit être capable de maîtriser les outils de gestion de bases de données, de modélisation de données et de reporting. Il doit également être en mesure de développer des algorithmes pour l’analyse de données et de proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance de l’entreprise.
Les métiers de l'IMERIR
Informatique
Ingénieur développement BI
- Fiche métier mise à jour le 11 avril 2023
EN BREF
| Niveau d’études : | Bac+5 en informatique ou équivalent |
| Bac conseillé : | Bac S ou STI2D |
| Employabilité : | Très bonne |
| Salaire débutant : | Entre 35 000 et 45 000 euros brut annuel |
| Salaire confirmé : | Entre 50 000 et 70 000 euros brut annuel |
| Mobilité : | Variable selon les entreprises et les projets |
| Langages utilisés : | SQL, Python, R, Java, C# |
SOMMAIRE
Qu'est ce qu'un Ingénieur développement BI ?
L’ingénieur développement BI (Business Intelligence) est un professionnel spécialisé dans la conception et la mise en place de solutions informatiques permettant de collecter, analyser et restituer des données stratégiques pour l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
L’ingénieur développement BI doit être capable de maîtriser les outils de collecte de données, de traitement et d’analyse de données, ainsi que les outils de restitution de données. Il doit également être capable de comprendre les enjeux métiers de l’entreprise pour proposer des solutions pertinentes.
Les missions de l’ingénieur développement BI sont variées : il peut être amené à concevoir des tableaux de bord, des rapports d’activité, des analyses prédictives, des modèles de données, etc. Il doit également être capable de gérer les bases de données et de garantir leur qualité.
Pour exercer ce métier, il est nécessaire de posséder des compétences en informatique, en statistiques et en gestion de projet. Une formation en informatique, en mathématiques appliquées ou en statistiques est souvent requise. La maîtrise de l’anglais est également un atout pour travailler dans un environnement international.
L’ingénieur développement BI peut travailler dans différents secteurs d’activité, tels que la finance, l’assurance, la grande distribution, etc. Les perspectives d’évolution de carrière sont nombreuses, avec des postes de chef de projet, de responsable BI ou encore de consultant en BI.
L’ingénieur développement BI doit être capable de maîtriser les outils de collecte de données, de traitement et d’analyse de données, ainsi que les outils de restitution de données. Il doit également être capable de comprendre les enjeux métiers de l’entreprise pour proposer des solutions pertinentes.
Les missions de l’ingénieur développement BI sont variées : il peut être amené à concevoir des tableaux de bord, des rapports d’activité, des analyses prédictives, des modèles de données, etc. Il doit également être capable de gérer les bases de données et de garantir leur qualité.
Pour exercer ce métier, il est nécessaire de posséder des compétences en informatique, en statistiques et en gestion de projet. Une formation en informatique, en mathématiques appliquées ou en statistiques est souvent requise. La maîtrise de l’anglais est également un atout pour travailler dans un environnement international.
L’ingénieur développement BI peut travailler dans différents secteurs d’activité, tels que la finance, l’assurance, la grande distribution, etc. Les perspectives d’évolution de carrière sont nombreuses, avec des postes de chef de projet, de responsable BI ou encore de consultant en BI.
LES MISSIONS D'UN Ingénieur développement BI
Les missions d’un Ingénieur développement BI sont multiples et variées. Tout d’abord, il doit comprendre les besoins de l’entreprise en matière de Business Intelligence (BI) et proposer des solutions adaptées. Il doit également concevoir et développer des applications BI pour collecter, stocker, analyser et visualiser les données de l’entreprise.
L’Ingénieur développement BI doit travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Il doit également travailler avec les équipes techniques pour s’assurer que les applications BI sont compatibles avec les systèmes existants.
Une fois les applications BI développées, l’Ingénieur développement BI doit les tester et les déployer. Il doit également former les utilisateurs finaux à l’utilisation des applications BI et assurer le support technique en cas de problème.
Enfin, l’Ingénieur développement BI doit être en veille permanente sur les nouvelles technologies et les tendances du marché pour proposer des solutions innovantes et performantes à l’entreprise.
L’Ingénieur développement BI doit travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Il doit également travailler avec les équipes techniques pour s’assurer que les applications BI sont compatibles avec les systèmes existants.
Une fois les applications BI développées, l’Ingénieur développement BI doit les tester et les déployer. Il doit également former les utilisateurs finaux à l’utilisation des applications BI et assurer le support technique en cas de problème.
Enfin, l’Ingénieur développement BI doit être en veille permanente sur les nouvelles technologies et les tendances du marché pour proposer des solutions innovantes et performantes à l’entreprise.
QUELLES SONT LES COMPÉTENCES D'UN Ingénieur développement BI
Compétences d’un Ingénieur développement BI
Les compétences d’un Ingénieur développement BI sont multiples et variées. Tout d’abord, il doit posséder des hard skills en matière de programmation et de gestion de bases de données. Il doit maîtriser les langages de programmation tels que SQL, Python, R, Java, et les outils de gestion de bases de données tels que MySQL, Oracle, ou encore MongoDB.
Ensuite, il doit être capable de concevoir et de développer des solutions BI (Business Intelligence) pour répondre aux besoins des utilisateurs. Il doit donc avoir une bonne connaissance des outils BI tels que Tableau, Power BI, QlikView, ou encore SAP BusinessObjects.
Enfin, il doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents acteurs du projet. Il doit être capable de comprendre les besoins des utilisateurs et de proposer des solutions adaptées.
En termes de soft skills, un Ingénieur développement BI doit être rigoureux, méthodique et organisé. Il doit être capable de travailler sous pression et de respecter les délais impartis. Il doit également être curieux et ouvert d’esprit, afin de rester à jour sur les dernières tendances et technologies en matière de BI.
En résumé, les compétences d’un Ingénieur développement BI sont à la fois techniques et relationnelles. Il doit posséder des hard skills en matière de programmation et de gestion de bases de données, ainsi que des soft skills tels que la rigueur, la méthodologie et la capacité à travailler en équipe.
Les compétences d’un Ingénieur développement BI sont multiples et variées. Tout d’abord, il doit posséder des hard skills en matière de programmation et de gestion de bases de données. Il doit maîtriser les langages de programmation tels que SQL, Python, R, Java, et les outils de gestion de bases de données tels que MySQL, Oracle, ou encore MongoDB.
Ensuite, il doit être capable de concevoir et de développer des solutions BI (Business Intelligence) pour répondre aux besoins des utilisateurs. Il doit donc avoir une bonne connaissance des outils BI tels que Tableau, Power BI, QlikView, ou encore SAP BusinessObjects.
Enfin, il doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents acteurs du projet. Il doit être capable de comprendre les besoins des utilisateurs et de proposer des solutions adaptées.
En termes de soft skills, un Ingénieur développement BI doit être rigoureux, méthodique et organisé. Il doit être capable de travailler sous pression et de respecter les délais impartis. Il doit également être curieux et ouvert d’esprit, afin de rester à jour sur les dernières tendances et technologies en matière de BI.
En résumé, les compétences d’un Ingénieur développement BI sont à la fois techniques et relationnelles. Il doit posséder des hard skills en matière de programmation et de gestion de bases de données, ainsi que des soft skills tels que la rigueur, la méthodologie et la capacité à travailler en équipe.
QUELLES SONT LES QUALITÉS D'UN Ingénieur développement BI
Qualités d’un Ingénieur développement BI
L’Ingénieur développement BI (Business Intelligence) est un professionnel qui a pour mission de concevoir, développer et maintenir des solutions informatiques pour aider les entreprises à prendre des décisions stratégiques. Pour réussir dans ce métier, il est important de posséder certaines qualités essentielles.
1. Compétences techniques
L’Ingénieur développement BI doit avoir une solide connaissance des technologies de l’information et de la communication. Il doit maîtriser les langages de programmation, les bases de données, les outils de modélisation et les logiciels de Business Intelligence. Il doit également être capable de comprendre les besoins des utilisateurs et de proposer des solutions adaptées.
2. Esprit d’analyse et de synthèse
L’Ingénieur développement BI doit être capable d’analyser les données et de les synthétiser pour en extraire les informations pertinentes. Il doit être capable de comprendre les enjeux stratégiques de l’entreprise et de proposer des solutions qui répondent à ses besoins.
3. Capacité à travailler en équipe
L’Ingénieur développement BI travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe informatique, mais aussi avec les utilisateurs finaux. Il doit donc être capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de partager ses connaissances.
4. Curiosité et ouverture d’esprit
L’Ingénieur développement BI doit être curieux et ouvert d’esprit pour rester à la pointe des dernières technologies et des tendances du marché. Il doit être capable de s’adapter rapidement aux changements et de proposer des solutions innovantes.
5. Sens de l’organisation et rigueur
L’Ingénieur développement BI doit être rigoureux dans son travail et avoir un sens de l’organisation développé. Il doit être capable de gérer plusieurs projets en même temps et de respecter les délais impartis.
En résumé, l’Ingénieur développement BI doit posséder des compétences techniques solides, un esprit d’analyse et de synthèse, une capacité à travailler en équipe, de la curiosité et de l’ouverture d’esprit, ainsi qu’un sens de l’organisation et de la rigueur. Ces qualités sont essentielles pour réussir dans ce métier en constante évolution.
L’Ingénieur développement BI (Business Intelligence) est un professionnel qui a pour mission de concevoir, développer et maintenir des solutions informatiques pour aider les entreprises à prendre des décisions stratégiques. Pour réussir dans ce métier, il est important de posséder certaines qualités essentielles.
1. Compétences techniques
L’Ingénieur développement BI doit avoir une solide connaissance des technologies de l’information et de la communication. Il doit maîtriser les langages de programmation, les bases de données, les outils de modélisation et les logiciels de Business Intelligence. Il doit également être capable de comprendre les besoins des utilisateurs et de proposer des solutions adaptées.
2. Esprit d’analyse et de synthèse
L’Ingénieur développement BI doit être capable d’analyser les données et de les synthétiser pour en extraire les informations pertinentes. Il doit être capable de comprendre les enjeux stratégiques de l’entreprise et de proposer des solutions qui répondent à ses besoins.
3. Capacité à travailler en équipe
L’Ingénieur développement BI travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe informatique, mais aussi avec les utilisateurs finaux. Il doit donc être capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de partager ses connaissances.
4. Curiosité et ouverture d’esprit
L’Ingénieur développement BI doit être curieux et ouvert d’esprit pour rester à la pointe des dernières technologies et des tendances du marché. Il doit être capable de s’adapter rapidement aux changements et de proposer des solutions innovantes.
5. Sens de l’organisation et rigueur
L’Ingénieur développement BI doit être rigoureux dans son travail et avoir un sens de l’organisation développé. Il doit être capable de gérer plusieurs projets en même temps et de respecter les délais impartis.
En résumé, l’Ingénieur développement BI doit posséder des compétences techniques solides, un esprit d’analyse et de synthèse, une capacité à travailler en équipe, de la curiosité et de l’ouverture d’esprit, ainsi qu’un sens de l’organisation et de la rigueur. Ces qualités sont essentielles pour réussir dans ce métier en constante évolution.
ÉTUDES ET FORMATIONS
L’IMERIR, une école d’informatique de renom située dans la ville de Perpignan, en France. Depuis plus de 42 ans, notre école s’engage à former les futurs professionnels de l’informatique en leur offrant des programmes de formation de qualité, dispensés par des enseignants passionnés et expérimentés.
L’IMERIR propose des programmes de formation en informatique du BAC+2 au BAC+5, décernés par le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM). Ces formations sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et couvrent une grande variété de spécialisations.
95% Taux de réussite
46 enseignants
80% d'embauche
300 entreprises partenaires
2000 ancien Imériens
NOS FORMATIONS CNAM
SALAIRE : Ingénieur développement BI
Les salaires pour le métier d’Ingénieur développement BI en France varient en fonction de l’expérience et des compétences du professionnel. En début de carrière, le salaire moyen est d’environ 35 000 euros brut par an. Avec plusieurs années d’expérience, le salaire peut atteindre les 60 000 euros brut par an. Les salaires les plus élevés sont généralement proposés dans les grandes entreprises et les cabinets de conseil.
À l’international, les salaires pour ce métier peuvent varier considérablement en fonction du pays et de la région. Aux États-Unis, par exemple, les salaires pour les ingénieurs développement BI sont généralement plus élevés qu’en France, avec une moyenne de 90 000 dollars par an. En Asie, les salaires peuvent être plus bas, avec une moyenne de 30 000 dollars par an en Inde.
À l’international, les salaires pour ce métier peuvent varier considérablement en fonction du pays et de la région. Aux États-Unis, par exemple, les salaires pour les ingénieurs développement BI sont généralement plus élevés qu’en France, avec une moyenne de 90 000 dollars par an. En Asie, les salaires peuvent être plus bas, avec une moyenne de 30 000 dollars par an en Inde.
| Expérience | Salaire mensuel | Salaire annuel |
|---|---|---|
| 0-2 ans | 2 500€ – 3 500€ | 30 000€ – 42 000€ |
| 2-5 ans | 3 500€ – 4 500€ | 42 000€ – 54 000€ |
| 5-10 ans | 4 500€ – 6 000€ | 54 000€ – 72 000€ |
| +10 ans | 6 000€ – 8 000€ | 72 000€ – 96 000€ |
DANS QUEL SECTEUR TRAVAILLER ?
L’Ingénieur développement BI peut travailler dans différents secteurs d’activités tels que la finance, l’assurance, la grande distribution, l’industrie, les télécommunications, etc. En effet, toutes les entreprises qui ont besoin de collecter, stocker, analyser et interpréter des données peuvent avoir besoin d’un Ingénieur développement BI.
Voici quelques exemples d’entreprises qui embauchent pour ce métier :
– Société Générale
– Carrefour
– Orange
– Airbus
– Capgemini
– Sopra Steria
– Talan
– Business & Decision
Il est important de noter que les offres d’emploi pour ce métier peuvent être très variées en termes de taille d’entreprise et de secteur d’activité. Il est donc conseillé de chercher des offres d’emploi sur des sites spécialisés tels que Indeed, Monster, LinkedIn, ou encore Glassdoor.
Voici quelques exemples d’entreprises qui embauchent pour ce métier :
– Société Générale
– Carrefour
– Orange
– Airbus
– Capgemini
– Sopra Steria
– Talan
– Business & Decision
Il est important de noter que les offres d’emploi pour ce métier peuvent être très variées en termes de taille d’entreprise et de secteur d’activité. Il est donc conseillé de chercher des offres d’emploi sur des sites spécialisés tels que Indeed, Monster, LinkedIn, ou encore Glassdoor.
ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Les évolutions possibles de carrière pour un Ingénieur développement BI sont nombreuses et variées. Tout d’abord, il est possible de devenir Chef de projet BI, en prenant en charge la gestion de projets de plus grande envergure et en supervisant une équipe de développeurs BI. Cette évolution de carrière permet de développer des compétences en gestion de projet et en management d’équipe.
Il est également possible de se spécialiser dans un domaine particulier de la BI, comme la data science ou l’analyse prédictive. Cette spécialisation permet de devenir un expert dans un domaine spécifique et d’acquérir des compétences pointues et recherchées sur le marché du travail.
Enfin, il est possible de devenir consultant BI, en travaillant pour une entreprise de conseil ou en freelance. Cette évolution de carrière permet de travailler sur des projets variés et de mettre en pratique ses compétences en BI dans différents contextes.
En somme, les évolutions de carrière pour un Ingénieur développement BI sont multiples et permettent de développer des compétences variées et recherchées sur le marché du travail.
Il est également possible de se spécialiser dans un domaine particulier de la BI, comme la data science ou l’analyse prédictive. Cette spécialisation permet de devenir un expert dans un domaine spécifique et d’acquérir des compétences pointues et recherchées sur le marché du travail.
Enfin, il est possible de devenir consultant BI, en travaillant pour une entreprise de conseil ou en freelance. Cette évolution de carrière permet de travailler sur des projets variés et de mettre en pratique ses compétences en BI dans différents contextes.
En somme, les évolutions de carrière pour un Ingénieur développement BI sont multiples et permettent de développer des compétences variées et recherchées sur le marché du travail.
QUESTIONS FRÉQUENTES
1. Qu’est-ce qu’un Ingénieur développement BI ?
Un Ingénieur développement BI est un professionnel qui conçoit, développe et met en place des solutions de Business Intelligence pour aider les entreprises à prendre des décisions éclairées.
2. Quelles sont les compétences requises pour devenir Ingénieur développement BI ?
Les compétences requises pour devenir Ingénieur développement BI incluent une connaissance approfondie des bases de données, des compétences en programmation, une compréhension des processus métier et une capacité à analyser les données.
3. Quel est le salaire moyen d’un Ingénieur développement BI ?
Le salaire moyen d’un Ingénieur développement BI varie en fonction de l’expérience, de la région et de l’entreprise. En général, le salaire moyen se situe entre 50 000 et 80 000 euros par an.
4. Quelles sont les perspectives d’emploi pour les Ingénieurs développement BI ?
Les perspectives d’emploi pour les Ingénieurs développement BI sont très bonnes, car de plus en plus d’entreprises cherchent à utiliser les données pour prendre des décisions éclairées. Les Ingénieurs développement BI sont donc très demandés.
5. Quelles sont les technologies utilisées par les Ingénieurs développement BI ?
Les Ingénieurs développement BI utilisent une variété de technologies, notamment les bases de données relationnelles, les outils de visualisation de données, les langages de programmation tels que SQL et Python, et les outils de traitement de données tels que Hadoop et Spark.
Un Ingénieur développement BI est un professionnel qui conçoit, développe et met en place des solutions de Business Intelligence pour aider les entreprises à prendre des décisions éclairées.
2. Quelles sont les compétences requises pour devenir Ingénieur développement BI ?
Les compétences requises pour devenir Ingénieur développement BI incluent une connaissance approfondie des bases de données, des compétences en programmation, une compréhension des processus métier et une capacité à analyser les données.
3. Quel est le salaire moyen d’un Ingénieur développement BI ?
Le salaire moyen d’un Ingénieur développement BI varie en fonction de l’expérience, de la région et de l’entreprise. En général, le salaire moyen se situe entre 50 000 et 80 000 euros par an.
4. Quelles sont les perspectives d’emploi pour les Ingénieurs développement BI ?
Les perspectives d’emploi pour les Ingénieurs développement BI sont très bonnes, car de plus en plus d’entreprises cherchent à utiliser les données pour prendre des décisions éclairées. Les Ingénieurs développement BI sont donc très demandés.
5. Quelles sont les technologies utilisées par les Ingénieurs développement BI ?
Les Ingénieurs développement BI utilisent une variété de technologies, notamment les bases de données relationnelles, les outils de visualisation de données, les langages de programmation tels que SQL et Python, et les outils de traitement de données tels que Hadoop et Spark.
