Le Chief Data Officer (CDO) est un poste clé dans les entreprises qui ont une forte présence numérique. Le CDO est responsable de la gestion et de l’exploitation des données de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes informatiques et les différents départements de l’entreprise pour s’assurer que les données sont collectées, stockées et utilisées de manière efficace et sécurisée. Le CDO est également chargé de développer des stratégies pour maximiser la valeur des données de l’entreprise et de les utiliser pour prendre des décisions éclairées. Le CDO doit avoir une solide expérience en gestion de données, une connaissance approfondie des technologies de l’information et une capacité à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes de l’entreprise.
Les métiers de l'IMERIR
Intelligence Artificielle
chief data officer
- Fiche métier mise à jour le 11 avril 2023
EN BREF
| Niveau d’études : | Bac+5 minimum |
| Bac conseillé : | Bac S, STI2D, ES, L |
| Employabilité : | Très élevée |
| Salaire débutant : | Entre 50 000 et 70 000 euros brut annuel |
| Salaire confirmé : | Entre 80 000 et 150 000 euros brut annuel |
| Mobilité : | Variable selon l’entreprise |
| Langages utilisés : | Python, R, SQL, Java, Scala, Hadoop, Spark |
SOMMAIRE
Qu'est ce qu'un chief data officer ?
Le Chief Data Officer (CDO) est un poste clé dans les entreprises qui ont une forte présence numérique. Le CDO est responsable de la gestion et de l’exploitation des données de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes informatiques et les différents départements de l’entreprise pour s’assurer que les données sont collectées, stockées et utilisées de manière efficace.
Le rôle du CDO est de s’assurer que les données sont utilisées pour améliorer les performances de l’entreprise. Il doit être capable de comprendre les besoins de l’entreprise et de proposer des solutions pour améliorer l’utilisation des données. Le CDO doit également être en mesure de communiquer efficacement avec les différents départements de l’entreprise pour s’assurer que les données sont utilisées de manière cohérente.
Le CDO doit être capable de gérer de grandes quantités de données et de les analyser pour en tirer des conclusions utiles. Il doit également être en mesure de mettre en place des systèmes de sécurité pour protéger les données de l’entreprise. Le CDO doit être en mesure de travailler avec des outils de visualisation de données pour aider les différents départements de l’entreprise à comprendre les données.
Le CDO doit être un leader capable de diriger une équipe de professionnels de la donnée. Il doit être en mesure de recruter, former et gérer une équipe de professionnels de la donnée pour s’assurer que les données sont utilisées de manière efficace. Le CDO doit également être en mesure de travailler avec les différents départements de l’entreprise pour s’assurer que les données sont utilisées de manière cohérente.
En résumé, le Chief Data Officer est un poste clé dans les entreprises qui ont une forte présence numérique. Le CDO est responsable de la gestion et de l’exploitation des données de l’entreprise. Il doit être capable de comprendre les besoins de l’entreprise et de proposer des solutions pour améliorer l’utilisation des données. Le CDO doit être un leader capable de diriger une équipe de professionnels de la donnée.
Le rôle du CDO est de s’assurer que les données sont utilisées pour améliorer les performances de l’entreprise. Il doit être capable de comprendre les besoins de l’entreprise et de proposer des solutions pour améliorer l’utilisation des données. Le CDO doit également être en mesure de communiquer efficacement avec les différents départements de l’entreprise pour s’assurer que les données sont utilisées de manière cohérente.
Le CDO doit être capable de gérer de grandes quantités de données et de les analyser pour en tirer des conclusions utiles. Il doit également être en mesure de mettre en place des systèmes de sécurité pour protéger les données de l’entreprise. Le CDO doit être en mesure de travailler avec des outils de visualisation de données pour aider les différents départements de l’entreprise à comprendre les données.
Le CDO doit être un leader capable de diriger une équipe de professionnels de la donnée. Il doit être en mesure de recruter, former et gérer une équipe de professionnels de la donnée pour s’assurer que les données sont utilisées de manière efficace. Le CDO doit également être en mesure de travailler avec les différents départements de l’entreprise pour s’assurer que les données sont utilisées de manière cohérente.
En résumé, le Chief Data Officer est un poste clé dans les entreprises qui ont une forte présence numérique. Le CDO est responsable de la gestion et de l’exploitation des données de l’entreprise. Il doit être capable de comprendre les besoins de l’entreprise et de proposer des solutions pour améliorer l’utilisation des données. Le CDO doit être un leader capable de diriger une équipe de professionnels de la donnée.
LES MISSIONS D'UN chief data officer
Missions d’un Chief Data Officer :
Le Chief Data Officer (CDO) est un poste clé dans les entreprises qui ont une forte présence numérique. Le CDO est responsable de la gestion des données de l’entreprise, de leur collecte à leur analyse en passant par leur stockage et leur sécurité. Les missions du CDO sont multiples et variées, mais elles ont toutes pour objectif de maximiser la valeur des données de l’entreprise.
1. Gestion des données :
Le CDO est responsable de la gestion des données de l’entreprise. Il doit s’assurer que les données sont collectées de manière efficace et qu’elles sont stockées de manière sécurisée. Il doit également s’assurer que les données sont accessibles aux personnes qui en ont besoin et qu’elles sont utilisées de manière efficace.
2. Analyse des données :
Le CDO est responsable de l’analyse des données de l’entreprise. Il doit s’assurer que les données sont analysées de manière efficace et qu’elles sont utilisées pour prendre des décisions éclairées. Il doit également s’assurer que les données sont utilisées pour améliorer les processus de l’entreprise et pour identifier de nouvelles opportunités.
3. Sécurité des données :
Le CDO est responsable de la sécurité des données de l’entreprise. Il doit s’assurer que les données sont stockées de manière sécurisée et qu’elles sont protégées contre les attaques externes. Il doit également s’assurer que les données sont utilisées de manière responsable et qu’elles sont conformes aux réglementations en vigueur.
4. Gestion de l’équipe :
Le CDO est responsable de la gestion de l’équipe de données de l’entreprise. Il doit s’assurer que l’équipe est bien formée et qu’elle dispose des compétences nécessaires pour gérer les données de l’entreprise. Il doit également s’assurer que l’équipe est motivée et qu’elle travaille de manière efficace.
En résumé, le Chief Data Officer est un poste clé dans les entreprises qui ont une forte présence numérique. Les missions du CDO sont multiples et variées, mais elles ont toutes pour objectif de maximiser la valeur des données de l’entreprise. Le CDO est responsable de la gestion des données, de leur analyse, de leur sécurité et de la gestion de l’équipe de données de l’entreprise.
Le Chief Data Officer (CDO) est un poste clé dans les entreprises qui ont une forte présence numérique. Le CDO est responsable de la gestion des données de l’entreprise, de leur collecte à leur analyse en passant par leur stockage et leur sécurité. Les missions du CDO sont multiples et variées, mais elles ont toutes pour objectif de maximiser la valeur des données de l’entreprise.
1. Gestion des données :
Le CDO est responsable de la gestion des données de l’entreprise. Il doit s’assurer que les données sont collectées de manière efficace et qu’elles sont stockées de manière sécurisée. Il doit également s’assurer que les données sont accessibles aux personnes qui en ont besoin et qu’elles sont utilisées de manière efficace.
2. Analyse des données :
Le CDO est responsable de l’analyse des données de l’entreprise. Il doit s’assurer que les données sont analysées de manière efficace et qu’elles sont utilisées pour prendre des décisions éclairées. Il doit également s’assurer que les données sont utilisées pour améliorer les processus de l’entreprise et pour identifier de nouvelles opportunités.
3. Sécurité des données :
Le CDO est responsable de la sécurité des données de l’entreprise. Il doit s’assurer que les données sont stockées de manière sécurisée et qu’elles sont protégées contre les attaques externes. Il doit également s’assurer que les données sont utilisées de manière responsable et qu’elles sont conformes aux réglementations en vigueur.
4. Gestion de l’équipe :
Le CDO est responsable de la gestion de l’équipe de données de l’entreprise. Il doit s’assurer que l’équipe est bien formée et qu’elle dispose des compétences nécessaires pour gérer les données de l’entreprise. Il doit également s’assurer que l’équipe est motivée et qu’elle travaille de manière efficace.
En résumé, le Chief Data Officer est un poste clé dans les entreprises qui ont une forte présence numérique. Les missions du CDO sont multiples et variées, mais elles ont toutes pour objectif de maximiser la valeur des données de l’entreprise. Le CDO est responsable de la gestion des données, de leur analyse, de leur sécurité et de la gestion de l’équipe de données de l’entreprise.
QUELLES SONT LES COMPÉTENCES D'UN chief data officer
Compétences d’un Chief Data Officer
Le Chief Data Officer (CDO) est un poste clé dans les entreprises qui ont une forte présence numérique. Le CDO est responsable de la gestion des données de l’entreprise, de leur collecte à leur analyse en passant par leur stockage. Pour être efficace dans ce rôle, le CDO doit posséder un ensemble de compétences techniques et non techniques.
Hard skills:
1. Connaissance approfondie des technologies de stockage et de traitement des données: Le CDO doit être capable de comprendre les différentes technologies de stockage et de traitement des données, telles que les bases de données relationnelles, les entrepôts de données, les outils d’analyse de données, etc.
2. Compétences en analyse de données: Le CDO doit être capable d’analyser les données pour en extraire des informations utiles à l’entreprise. Il doit être capable de comprendre les statistiques et les modèles mathématiques pour interpréter les données.
3. Connaissance des réglementations sur la protection des données: Le CDO doit être au courant des réglementations sur la protection des données, telles que le RGPD, pour s’assurer que l’entreprise est en conformité avec les lois en vigueur.
Soft skills:
1. Capacité à communiquer efficacement: Le CDO doit être capable de communiquer efficacement avec les membres de l’équipe, les parties prenantes et les clients. Il doit être capable de présenter les résultats de l’analyse de données de manière claire et concise.
2. Capacité à travailler en équipe: Le CDO doit être capable de travailler en équipe avec les membres de l’équipe de données, les analystes de données et les autres membres de l’entreprise.
3. Capacité à résoudre les problèmes: Le CDO doit être capable de résoudre les problèmes liés aux données de l’entreprise. Il doit être capable de trouver des solutions créatives pour résoudre les problèmes de données complexes.
En somme, le CDO doit posséder un ensemble de compétences techniques et non techniques pour être efficace dans son rôle. Les compétences techniques comprennent la connaissance des technologies de stockage et de traitement des données, les compétences en analyse de données et la connaissance des réglementations sur la protection des données. Les compétences non techniques comprennent la capacité à communiquer efficacement, la capacité à travailler en équipe et la capacité à résoudre les problèmes.
Le Chief Data Officer (CDO) est un poste clé dans les entreprises qui ont une forte présence numérique. Le CDO est responsable de la gestion des données de l’entreprise, de leur collecte à leur analyse en passant par leur stockage. Pour être efficace dans ce rôle, le CDO doit posséder un ensemble de compétences techniques et non techniques.
Hard skills:
1. Connaissance approfondie des technologies de stockage et de traitement des données: Le CDO doit être capable de comprendre les différentes technologies de stockage et de traitement des données, telles que les bases de données relationnelles, les entrepôts de données, les outils d’analyse de données, etc.
2. Compétences en analyse de données: Le CDO doit être capable d’analyser les données pour en extraire des informations utiles à l’entreprise. Il doit être capable de comprendre les statistiques et les modèles mathématiques pour interpréter les données.
3. Connaissance des réglementations sur la protection des données: Le CDO doit être au courant des réglementations sur la protection des données, telles que le RGPD, pour s’assurer que l’entreprise est en conformité avec les lois en vigueur.
Soft skills:
1. Capacité à communiquer efficacement: Le CDO doit être capable de communiquer efficacement avec les membres de l’équipe, les parties prenantes et les clients. Il doit être capable de présenter les résultats de l’analyse de données de manière claire et concise.
2. Capacité à travailler en équipe: Le CDO doit être capable de travailler en équipe avec les membres de l’équipe de données, les analystes de données et les autres membres de l’entreprise.
3. Capacité à résoudre les problèmes: Le CDO doit être capable de résoudre les problèmes liés aux données de l’entreprise. Il doit être capable de trouver des solutions créatives pour résoudre les problèmes de données complexes.
En somme, le CDO doit posséder un ensemble de compétences techniques et non techniques pour être efficace dans son rôle. Les compétences techniques comprennent la connaissance des technologies de stockage et de traitement des données, les compétences en analyse de données et la connaissance des réglementations sur la protection des données. Les compétences non techniques comprennent la capacité à communiquer efficacement, la capacité à travailler en équipe et la capacité à résoudre les problèmes.
QUELLES SONT LES QUALITÉS D'UN chief data officer
Qualités d’un Chief Data Officer
Le Chief Data Officer (CDO) est un poste clé dans les entreprises qui ont une forte présence numérique. Le CDO est responsable de la gestion des données de l’entreprise, de leur collecte à leur analyse en passant par leur stockage. Pour être efficace dans ce rôle, le CDO doit posséder certaines qualités essentielles.
1. Compétences techniques
Le CDO doit avoir une solide expérience technique dans le domaine des données. Il doit être capable de comprendre les technologies de stockage et d’analyse de données, ainsi que les outils de visualisation de données. Il doit également être capable de comprendre les langages de programmation et les bases de données.
2. Compétences en leadership
Le CDO doit être un leader efficace. Il doit être capable de diriger une équipe de professionnels des données et de les motiver à atteindre les objectifs de l’entreprise. Il doit également être capable de communiquer efficacement avec les autres membres de l’équipe de direction et de les convaincre de l’importance des données pour l’entreprise.
3. Compétences en gestion de projet
Le CDO doit être capable de gérer des projets complexes liés aux données. Il doit être capable de planifier, de coordonner et de superviser les projets de collecte, de stockage et d’analyse de données. Il doit également être capable de gérer les budgets et les ressources nécessaires pour mener à bien ces projets.
4. Compétences en analyse de données
Le CDO doit être capable d’analyser les données de l’entreprise pour en tirer des informations utiles. Il doit être capable de comprendre les tendances et les modèles dans les données et de les utiliser pour prendre des décisions éclairées. Il doit également être capable de communiquer ces informations de manière claire et concise aux autres membres de l’équipe de direction.
5. Compétences en résolution de problèmes
Le CDO doit être capable de résoudre les problèmes liés aux données de l’entreprise. Il doit être capable de trouver des solutions créatives aux problèmes de collecte, de stockage et d’analyse de données. Il doit également être capable de résoudre les problèmes de sécurité et de confidentialité des données.
En résumé, le CDO doit posséder des compétences techniques, en leadership, en gestion de projet, en analyse de données et en résolution de problèmes pour être efficace dans son rôle. Ces qualités sont essentielles pour aider l’entreprise à tirer le meilleur parti de ses données et à prendre des décisions éclairées.
Le Chief Data Officer (CDO) est un poste clé dans les entreprises qui ont une forte présence numérique. Le CDO est responsable de la gestion des données de l’entreprise, de leur collecte à leur analyse en passant par leur stockage. Pour être efficace dans ce rôle, le CDO doit posséder certaines qualités essentielles.
1. Compétences techniques
Le CDO doit avoir une solide expérience technique dans le domaine des données. Il doit être capable de comprendre les technologies de stockage et d’analyse de données, ainsi que les outils de visualisation de données. Il doit également être capable de comprendre les langages de programmation et les bases de données.
2. Compétences en leadership
Le CDO doit être un leader efficace. Il doit être capable de diriger une équipe de professionnels des données et de les motiver à atteindre les objectifs de l’entreprise. Il doit également être capable de communiquer efficacement avec les autres membres de l’équipe de direction et de les convaincre de l’importance des données pour l’entreprise.
3. Compétences en gestion de projet
Le CDO doit être capable de gérer des projets complexes liés aux données. Il doit être capable de planifier, de coordonner et de superviser les projets de collecte, de stockage et d’analyse de données. Il doit également être capable de gérer les budgets et les ressources nécessaires pour mener à bien ces projets.
4. Compétences en analyse de données
Le CDO doit être capable d’analyser les données de l’entreprise pour en tirer des informations utiles. Il doit être capable de comprendre les tendances et les modèles dans les données et de les utiliser pour prendre des décisions éclairées. Il doit également être capable de communiquer ces informations de manière claire et concise aux autres membres de l’équipe de direction.
5. Compétences en résolution de problèmes
Le CDO doit être capable de résoudre les problèmes liés aux données de l’entreprise. Il doit être capable de trouver des solutions créatives aux problèmes de collecte, de stockage et d’analyse de données. Il doit également être capable de résoudre les problèmes de sécurité et de confidentialité des données.
En résumé, le CDO doit posséder des compétences techniques, en leadership, en gestion de projet, en analyse de données et en résolution de problèmes pour être efficace dans son rôle. Ces qualités sont essentielles pour aider l’entreprise à tirer le meilleur parti de ses données et à prendre des décisions éclairées.
ÉTUDES ET FORMATIONS
L’IMERIR, une école d’informatique de renom située dans la ville de Perpignan, en France. Depuis plus de 42 ans, notre école s’engage à former les futurs professionnels de l’informatique en leur offrant des programmes de formation de qualité, dispensés par des enseignants passionnés et expérimentés.
L’IMERIR propose des programmes de formation en informatique du BAC+2 au BAC+5, décernés par le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM). Ces formations sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et couvrent une grande variété de spécialisations.
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NOS FORMATIONS CNAM
SALAIRE : chief data officer
Le salaire d’un Chief Data Officer en France varie en fonction de plusieurs facteurs tels que l’expérience, la taille de l’entreprise et le secteur d’activité. En moyenne, le salaire annuel brut d’un Chief Data Officer en France est d’environ 120 000 euros. Cependant, les salaires peuvent aller jusqu’à 200 000 euros pour les professionnels les plus expérimentés et les plus qualifiés.
À l’international, les salaires des Chief Data Officers varient également en fonction des pays et des régions. Aux États-Unis, par exemple, le salaire annuel moyen d’un Chief Data Officer est d’environ 200 000 dollars, tandis qu’au Royaume-Uni, il est d’environ 150 000 livres sterling.
Il est important de noter que les salaires des Chief Data Officers sont en constante évolution en raison de la demande croissante pour ces professionnels hautement qualifiés.
À l’international, les salaires des Chief Data Officers varient également en fonction des pays et des régions. Aux États-Unis, par exemple, le salaire annuel moyen d’un Chief Data Officer est d’environ 200 000 dollars, tandis qu’au Royaume-Uni, il est d’environ 150 000 livres sterling.
Il est important de noter que les salaires des Chief Data Officers sont en constante évolution en raison de la demande croissante pour ces professionnels hautement qualifiés.
| Expérience | Salaire mensuel | Salaire annuel |
|---|---|---|
| 0-2 ans | 4 000€ – 6 000€ | 48 000€ – 72 000€ |
| 2-5 ans | 6 000€ – 8 000€ | 72 000€ – 96 000€ |
| 5-10 ans | 8 000€ – 12 000€ | 96 000€ – 144 000€ |
| 10+ ans | 12 000€ – 20 000€ | 144 000€ – 240 000€ |
DANS QUEL SECTEUR TRAVAILLER ?
Le Chief Data Officer (CDO) est un poste clé dans les entreprises qui ont besoin de gérer et d’exploiter leurs données de manière efficace. Les secteurs dans lesquels un CDO peut travailler sont très variés, allant des entreprises de technologie aux banques, en passant par les compagnies d’assurance, les entreprises de commerce électronique et les sociétés de conseil.
Les entreprises qui embauchent pour ce poste sont nombreuses et variées. Voici quelques exemples :
– Google
– Amazon
– IBM
– Microsoft
– Accenture
– Deloitte
– AXA
– BNP Paribas
– Carrefour
– Criteo
Pour trouver des offres d’emploi spécifiquement pour ce poste, il est recommandé de consulter les sites web spécialisés tels que Indeed, Monster, Glassdoor ou LinkedIn. Les sites web des entreprises qui embauchent également peuvent être une bonne source d’informations.
Les entreprises qui embauchent pour ce poste sont nombreuses et variées. Voici quelques exemples :
– Amazon
– IBM
– Microsoft
– Accenture
– Deloitte
– AXA
– BNP Paribas
– Carrefour
– Criteo
Pour trouver des offres d’emploi spécifiquement pour ce poste, il est recommandé de consulter les sites web spécialisés tels que Indeed, Monster, Glassdoor ou LinkedIn. Les sites web des entreprises qui embauchent également peuvent être une bonne source d’informations.
ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Les évolutions possibles de carrière pour le métier de Chief Data Officer sont nombreuses et variées. Tout d’abord, il est possible de gravir les échelons au sein de l’entreprise en devenant directeur général ou directeur des opérations. Le Chief Data Officer peut également se spécialiser dans un domaine particulier, comme la cybersécurité ou l’intelligence artificielle, et devenir un expert reconnu dans ce domaine.
Il est également possible pour un Chief Data Officer de devenir consultant indépendant et de travailler pour plusieurs entreprises à la fois. Cette option offre une grande flexibilité et la possibilité de travailler sur des projets variés.
Enfin, certains Chief Data Officers choisissent de créer leur propre entreprise et de devenir entrepreneur. Ils peuvent ainsi mettre en pratique leur expertise en matière de données pour développer des solutions innovantes et répondre aux besoins du marché.
En somme, les évolutions de carrière pour un Chief Data Officer sont multiples et dépendent des aspirations et des compétences de chacun. Le métier offre de nombreuses opportunités pour ceux qui souhaitent évoluer et se développer dans le domaine des données.
Il est également possible pour un Chief Data Officer de devenir consultant indépendant et de travailler pour plusieurs entreprises à la fois. Cette option offre une grande flexibilité et la possibilité de travailler sur des projets variés.
Enfin, certains Chief Data Officers choisissent de créer leur propre entreprise et de devenir entrepreneur. Ils peuvent ainsi mettre en pratique leur expertise en matière de données pour développer des solutions innovantes et répondre aux besoins du marché.
En somme, les évolutions de carrière pour un Chief Data Officer sont multiples et dépendent des aspirations et des compétences de chacun. Le métier offre de nombreuses opportunités pour ceux qui souhaitent évoluer et se développer dans le domaine des données.
QUESTIONS FRÉQUENTES
1. Qu’est-ce qu’un Chief Data Officer (CDO) ?
Le CDO est un responsable de la gestion des données d’une entreprise. Il est chargé de collecter, stocker, analyser et protéger les données de l’entreprise.
2. Quelles sont les compétences requises pour devenir CDO ?
Le CDO doit avoir une solide expérience en gestion de données, une connaissance approfondie des technologies de l’information et une capacité à communiquer efficacement avec les autres membres de l’entreprise.
3. Quel est le rôle du CDO dans une entreprise ?
Le CDO est responsable de la stratégie de gestion des données de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’entreprise pour s’assurer que les données sont collectées, stockées et utilisées de manière efficace.
4. Quelles sont les opportunités de carrière pour un CDO ?
Le CDO peut travailler dans une variété d’industries, y compris les services financiers, la santé, la vente au détail et la technologie. Il peut également travailler pour des entreprises de toutes tailles, des startups aux grandes entreprises.
5. Quel est le salaire moyen d’un CDO ?
Le salaire moyen d’un CDO varie en fonction de l’industrie et de la taille de l’entreprise. Selon les données de Glassdoor, le salaire moyen d’un CDO aux États-Unis est d’environ 180 000 $ par an.
Le CDO est un responsable de la gestion des données d’une entreprise. Il est chargé de collecter, stocker, analyser et protéger les données de l’entreprise.
2. Quelles sont les compétences requises pour devenir CDO ?
Le CDO doit avoir une solide expérience en gestion de données, une connaissance approfondie des technologies de l’information et une capacité à communiquer efficacement avec les autres membres de l’entreprise.
3. Quel est le rôle du CDO dans une entreprise ?
Le CDO est responsable de la stratégie de gestion des données de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’entreprise pour s’assurer que les données sont collectées, stockées et utilisées de manière efficace.
4. Quelles sont les opportunités de carrière pour un CDO ?
Le CDO peut travailler dans une variété d’industries, y compris les services financiers, la santé, la vente au détail et la technologie. Il peut également travailler pour des entreprises de toutes tailles, des startups aux grandes entreprises.
5. Quel est le salaire moyen d’un CDO ?
Le salaire moyen d’un CDO varie en fonction de l’industrie et de la taille de l’entreprise. Selon les données de Glassdoor, le salaire moyen d’un CDO aux États-Unis est d’environ 180 000 $ par an.
