Chers partenaires, enseignants, apprenants et amis de l’IMERIR,
2024 a marqué un tournant décisif pour l’IMERIR. Cette année a été riche en projets ambitieux, en innovations marquantes et en défis relevés ensemble. Plus qu’une simple rétrospective, ce message est une célébration de ce que nous avons accompli ensemble et un regard clair vers les opportunités qui nous attendent en 2025.
Avant de plonger dans les moments forts de cette année, nous souhaitons remercier :
Bernard Fourcade, notre président, et Laurent Gauze, notre vice-président, pour leur vision stratégique et leur soutien indéfectible.
Notre équipe d’enseignants, d’administratifs et de collaborateurs, qui portent chaque jour nos valeurs et notre mission. Vous êtes la pierre angulaire de nos succès.
Nos partenaires, entreprises, institutions et réseaux d’innovation, qui contribuent à faire de l’IMERIR un acteur incontournable de la formation technologique.
Et bien sûr, nos apprenants, dont la créativité et la persévérance sont le véritable moteur de notre école.
Une belle rentrée pleine de projets !
En septembre 2024, l’IMERIR a confirmé son rôle clé dans le développement des talents locaux en accueillant une nouvelle promotion aussi nombreuse que celle de l’an dernier. Depuis des décennies, notre mission reste inchangée : former gratuitement des jeunes du département, en alternance, de la sortie du BAC jusqu’au BAC+5, pour en faire des techniciens et des ingénieurs d’excellence dans les domaines de l’informatique, de la robotique et de l’intelligence artificielle.
Grâce à nos partenariats solides, nous offrons des formations universitaires de pointe qui répondent aux besoins concrets des entreprises tout en étant accessibles à tous. L’alternance, cœur de notre pédagogie, permet à nos apprenants d’acquérir une expérience professionnelle précieuse tout en renforçant leurs compétences techniques.
Ce modèle, unique dans le département, continue de séduire autant les jeunes en quête d’avenir que les entreprises cherchant à s’entourer de talents qualifiés. Avec cette rentrée réussie, l’IMERIR affirme une fois de plus son engagement envers son territoire et son rôle stratégique dans la formation des acteurs de l’innovation de demain.
Reconnaissance internationale en Industrie 4.0
Nos apprenants Hugo et Lazhar ont porté haut les couleurs de l’IMERIR lors de la compétition internationale WorldSkills en Industrie 4.0. Champions de France, lors des championnats du monde ils ont obtenus la médaille d’excellence !
I.O.T et Robotique
Cette année encore, nos apprenants ont démontré leur créativité et leurs compétences en menant à bien des projets ambitieux mêlant IoT et robotique.
Les apprenants de première année, ont brillamment terminé leur année avec la conception d’une station météo autonome et connectée. Ce projet exigeait une maîtrise complète, de l’écriture du code pour le service web à la gestion des données capteurs, sans oublier la fabrication mécanique de l’objet. Leur travail a été salué pour son originalité et sa rigueur, preuve de leur engagement et de leur capacité à relever des défis concrets.
En 2e année, un autre groupe d’apprenants a relevé le défi de concevoir un robot Ubbo à quatre roues omnidirectionnelles. Pilotable via une application Android qu’ils ont développée, ce robot intègre une caméra pour une vision en temps réel et un lidar pour éviter les obstacles. Divisés en deux groupes, ils ont su surmonter des difficultés techniques et organisationnelles, révélant leur esprit d’équipe et leur inventivité.
Ces projets, portés par l’accompagnement attentif de nos enseignants et les ressources du Fablab de l’IMERIR, incarnent parfaitement notre pédagogie basée sur l’expérimentation et la résolution de problèmes réels. Ils illustrent également l’excellence de nos apprenants, prêts à façonner les technologies de demain.
De nouveaux Parrains prestigieux
En 2024, l’IMERIR a eu l’honneur d’accueillir deux figures emblématiques en tant que parrains de nos promotions :
- Jean-Baptiste Kempf, fondateur de VLC et président de l’association VideoLAN, est une sommité dans le monde de l’open source et de la souveraineté numérique. Son engagement envers le logiciel libre et son refus d’intégrer de la publicité dans VLC témoignent de son intégrité et de sa vision indépendante du numérique.
- Cyril Brun, Directeur Général de la Banque Populaire du Sud depuis octobre 2021, apporte une expertise précieuse en gestion et en finance.
Leur parrainage enrichit notre institution, offrant à nos apprenants des perspectives inspirantes et un lien direct avec des leaders de l’innovation et de la gestion.
Coaching renforcé
Cette année, l’IMERIR a redoublé d’efforts pour accompagner ses apprenants dans leur recherche d’entreprise en alternance. En plus des sessions de coaching collectif qui ont doublé en volume, nous avons aussi intensifié les séances de coaching individuel adaptées aux besoins de chacun.
Cet engagement renforcé a porté ses fruits : une majorité des apprenants, y compris en première année, ont trouvé une entreprise, un résultat qui reflète l’efficacité de notre approche personnalisée.
Ces efforts s’inscrivent dans notre mission d’assurer à chaque apprenants non seulement une formation académique solide, mais aussi une insertion professionnelle réussie, en leur offrant les outils et le soutien nécessaires pour convaincre les recruteurs. L’alternance reste au cœur de notre pédagogie, et ce succès confirme la pertinence de notre modèle. Bravo à nos étudiants pour leur motivation et leur capacité à se démarquer !
Stages de troisième
Dans la continuité des années précédentes, l’IMERIR a accueilli de nombreux élèves de troisième pour leurs stages de découverte, une belle occasion pour eux de plonger dans l’univers passionnant de la tech. Ces jeunes talents ont pu s’initier à des projets concrets et ludiques, comme la création de panneaux lumineux connectés ou de robots suiveurs de ligne, des activités conçues pour éveiller leur curiosité et leur donner envie de s’investir dans ce secteur d’avenir.
Ces stages ne sont pas seulement une porte d’entrée vers l’informatique et la robotique, mais aussi un moyen de leur montrer que ces métiers sont accessibles, créatifs et amusants. Les sourires et l’enthousiasme des stagiaires confirment que cet effort porte ses fruits, et qui sait, peut-être retrouverons-nous certains d’entre eux parmi nos apprenants dans quelques années !
Sensibilisation à la Santé au travail
Cette année, l’IMERIR a organisé une demi-journée dédiée à la santé et sécurité au travail, une première étape essentielle pour préparer nos apprenants aux réalités professionnelles dans les domaines du numérique et de l’industrie.
En collaboration avec des partenaires tels que la DREETS, la Carsat Languedoc-Roussillon, la CCI Pyrénées-Orientales, et le Pôle Santé Travail des Pyrénées-Orientales, nos apprenants ont été sensibilisés aux différents risques auxquels ils pourraient être confrontés, que ce soit en tant que salariés ou futurs managers.
Grâce à ces initiatives, l’IMERIR réaffirme son rôle dans la formation de professionnels responsables et conscients des enjeux liés au bien-être au travail, un pilier fondamental pour leur future carrière.
Nos initiatives pour l’égalité dans le numérique
Girls in ICT, Girls Can Code & Numerigirls
Avec les programmes NumeriGirls, Girls in ICT et Girls Can Code, nous avons doublé la part des femmes dans nos effectifs, passant de 10% à 20%. Une avancée majeure qui témoigne de notre engagement pour une industrie plus inclusive.
Techinnov
Le 18 mai, nous avons accueilli passionnés de technologie et professionnels dans notre Fablab pour découvrir les métiers de la tech.
Démonstrations de robots Stäubli et robots danseurs OTTO. Ateliers d’impression 3D, électronique et réseaux intelligents. Exposants internationaux : le club de Robotique de Grenade et Innova Didactic d’Olot.
Un immense merci à nos partenaires STÄUBLI Robotics, la CCI PO et le Département des PO pour leur soutien. Rendez-vous en 2025 pour une édition encore plus ambitieuse !
Mise en avant de l’Industrie dans les Pyrénées-Orientales
Nous avons eu le plaisir d’accueillir le G16 INDUSTRIE, une association qui réunit des entreprises industrielles des Pyrénées-Orientales. Cet événement a mis en lumière un aspect souvent méconnu de notre département : un tissu industriel dynamique, innovant et en quête de nouveaux talents.
Des acteurs locaux majeurs, comme Diam Bouchage, Confiserie du Tech et NobelClad, ont présenté leur savoir-faire tout en partageant des opportunités concrètes de carrière avec nos apprenants. Ces échanges ont permis de renforcer le lien entre nos formations et les besoins spécifiques des entreprises du territoire.
Nous sommes fiers de voir que de nombreux anciens et alternants de l’IMERIR contribuent aujourd’hui au dynamisme de ces entreprises locales. Leur parcours illustre parfaitement notre mission : former des talents qui participent activement à l’évolution de l’industrie dans notre région.
Art’Cèlement
Cette année, l’IMERIR a mis en place des initiatives fortes pour sensibiliser nos apprenants aux problématiques du harcèlement, un sujet qui dépasse les murs de l’école pour toucher toutes les sphères de la vie, y compris le monde professionnel. Parmi ces actions, l’atelier Art’cèlement a permis à nos étudiants de s’exprimer à travers l’art sur ce sujet crucial.
Le harcèlement n’épargne personne. Avec environ 12 % des collégiens déclarant avoir été victimes (source : Le Monde), la sensibilisation est plus que jamais nécessaire. À l’IMERIR, nous croyons fermement qu’au-delà de la formation technique et scientifique, il est de notre responsabilité de former des citoyens conscients, engagés et respectueux.
L’innovation au cœur de nos actions
Lancement de la Formation “Référent IA Générative”
Cette année, après une année 2023 marqué par la création de Webinaire et de Conférence sur l’IA, l’IMERIR a renforcé son rôle de précurseur en lançant des formations en IA générative. Une formation intensive sur 2 jours, où les participants sont introduits aux concepts et à l’histoire de l’IA et pratiquent des ateliers pour mettre en actions des techniques (prompt engineering) et outils (LLM, Low Code…). Plus de 300 personnes ont été formées cette année !
AI4Industry
Cette année, nos 32 apprenants en 4ème année ont participé à AI4Industry, un événement de cinq jours dédié à l’intelligence artificielle appliquée à l’industrie. Entre conférences inspirantes, ateliers techniques sur des sujets comme le TensorFlow, les LLM, ou encore l’analyse d’image, et un hackathon intense, cette expérience leur a permis de renforcer leurs compétences tout en explorant des applications concrètes de l’IA.
Le Trophée de l’Innovation
Notre projet de restauration d’un château templier a remporté le Trophée de l’Innovation organisé par 3CA BTP. Un exemple concret de l’utilisation des technologies modernes pour préserver le patrimoine historique.
Jury de la French Tech
L’IMERIR a eu l’honneur de participer à la 5e édition du Train de la French Tech, un événement exceptionnel qui a relié Perpignan à Madrid dans un esprit d’innovation et de collaboration internationale.
Pour l’occasion, notre Fablab a joué un rôle central en fabriquant les trophées remis aux startups gagnantes. Un grand bravo à Loïc Capa, alternant au Fablab, pour ses réalisations, et à Tom de Élio’s pour le design des trophées, qui ont fait sensation lors de la remise des prix à la CaixaBank.
Pendant ce périple unique, Charles Albisson et Rudy IO 🤖, du service relations entreprise de l’IMERIR, ont eu l’opportunité d’échanger avec des startups innovantes, d’assister à leurs pitches et de participer aux délibérations du jury.
Pepper augmenté par IA
Notre robot Pepper, augmenté grâce à des solutions d’intelligence artificielle a brillé sur scène en participant aux rencontres du Project Management Institute France 2024 à Montpellier. Dès la conférence d’introduction, il a soutenu des personnalités telles que Pierre Le Manh, Président du Project Management Institute Monde, et Bruno Doucende, Président du PMI France.
Le moment phare ? Pepper a co-animé une conférence avec Luc Julia, l’inventeur de Siri et véritable parrain de l’intelligence artificielle, lors d’un échange captivant sur les perspectives et défis de l’IA. Ce duo inédit entre technologie et expertise humaine a démontré à quel point l’IA peut enrichir nos interactions et transformer notre rapport au travail.
EYE & BIP
Cette année encore, l’IMERIR a joué un rôle actif dans le programme Erasmus For Young Entrepreneurs (EYE), une initiative européenne permettant aux jeunes entrepreneurs d’acquérir une expérience internationale tout en collaborant avec des entreprises établies.
Parmi les nombreux participants, Romain, un jeune entrepreneur, a passé cinq mois en Italie au sein de Pushapp, une entreprise spécialisée dans le développement d’entreprises technologiques innovantes.
Ce type d’échange incarne parfaitement la philosophie de l’IMERIR : offrir des opportunités concrètes pour développer les compétences et favoriser l’innovation à l’échelle européenne.
Merci à tous pour votre engagement et votre confiance. Ensemble, écrivons la suite de cette belle aventure. 🌟
